Förändringar som börjar gälla 2025:

Förändringar i arbetsgivardeklarationen

Arbetsgivaren ska rapportera frånvaro kopplad till föräldrapenning och VAB. Information ska lämnas om datum, om det rör hela eller delar av arbetstiden samt omfattning i timmar eller procent. Det är arbetsgivarens ansvar att rapportera dessa uppgifter och nya fält kommer att finnas i AGI. Dessa frånvarouppgifter kommer inte heller vara möjliga att rätta eller komplettera så det är viktigt att de är korrekt rapporterade från början.

Dessa uppgifter ska göra det enklare för Försäkringskassan att bedöma rätt till ersättning och förhindra felaktiga utbetalningar.

Nya SNI koder lanseras, SNI 2025

Under 2025 så kommer nya SNI koder att lanseras, den nya versionen kommer att stämma överens med en ny version av den europeiska näringsgrensstandarden (NACE). Det är viktigt att ha rätt SNI kod angiven, dessa används för statistik, av kommuner och myndigheter samt ger möjlighet att få rätt information till sig när det rör tex regelförändringar.

Det är viktigt att företaget har rätt SNI koder registrerade och man kan redan nu logga in och se över sina nuvarande koder. Ny e-tjänst öppnar i slutet av januari där man kan välja de nya SNI koderna, detta görs via verksamt och inloggning med BankId. Ändringen är gratis att göra, men driver man aktiebolag och samtidigt behöver göra en ändring av verksamheten, bolagsordningsändring, tar bolagsverket ut en avgift.

Begränsat avdrag för ränta i kapital

Ränta på lån med säkerhet kommer inte påverkas av de nya reglerna (avser lån från kreditinstitut eller bank). För blancolån, lån utan säkerhet, får man under 2025 avdrag för halva räntan och under 2026 får man inget avdrag för räntan. Det är bank eller kredtitinstitut som ansvarar för rapporteringen till skatteverket och klassificeringen av räntan.

Utvidgat växa-stöd

Växa-stödet utvidgas vilket innebär att enmansföretag bara betalar ålderpensionsavgiften på 10,21% på ersättning upp till 35 000 kronor i månaden för de två första anställda. Enligt de nya reglerna ska nedsättningen av arbetsgivaravgifterna för den först anställda utvidgas till att gälla företag som inte har någon anställd och som anställer en eller två personer samt företag som har en anställd och som anställer ytterligare en person. Gäller för anställningar som påbörjats efter den 30 april 2024, företaget ska också uppfylla ett antal kriterier för att anses bedriva ett växa-företag utan anställda eller med högst en anställd. Stödet kan utnyttjas i max 24 månader.